OUR WORK
研修プログラムの作成
組織や集団の意識改革をスムーズに行うための遊び心と好奇心を刺激する研修プログラムを作成します。
特に意識改革を目的とした研修をメインに行っています。
SERVICE
多様性ってどういうこと？
ラーメンの歴史から学ぶダイバーシティ研修
様々な文化の交わりによって世界に広まったラーメンの歴史から、ダイバーシティの本質を学ぶ研修です。
こんな方に・・・
- 多様性が大事だと言われているのは分かるが、いまいち理由が分からない
- 多角的な視点でものごとを観察できるチームにしたい
信頼関係構築の秘訣は何？
贈りものから紐解くチームビルディング研修
古来より信頼関係を構築してきた「贈りもの」の文化や異文化の事例から、社内外問わず人間関係構築の秘訣を探る研修です。
こんな方に・・・
- 新しくチームができたばかりで一体感がなく、よそよそしい関係が続いている
- 顧客との信頼関係構築の手段が分からない新人営業マン
話が伝わらないのは何故？
B級映画を反面教師にしたプレゼンテーション研修
仕事をする上で頻繁に発生する認識齟齬の問題は、伝え方の問題でもあります。同様の失敗をしているB級映画作品を客観視しながら、伝え方の技術の底上げを支援する研修です。
こんな方に・・・
- 社内外のプレゼンがいまいちうまくできず、原因が分からない
- 事業目標達成のため、組織の提案力を強化したい
組織の意識統一がしたい！
偉人の挫折から理解を深める企業理念研修
多くの企業が掲げる企業理念を深く理解するため、会社の歴史や理念に合致する偉人のストーリーを引用し、企業理念を立体的に理解できるようにするカスタマイズ型の研修です。
こんな方に・・・
- 企業理念やチーム目標が組織のなかで共有されていない
- 組織としての文化やカラーを明確にしたい
その他、課題に合わせたカスタマイズ研修も受け付けますのでご相談ください
チームや組織内の意識の統一、交流などに潜む課題をヒアリングをしながら、最適なプログラムを提案致します。
お気兼ねなくお問合せください。
FEATURE
対話デザインの研修の特徴は、一見ビジネスに関係がないリベラルアーツの領域を切り口にした研修です。
ビジネスの場で必要なマインドや考え方を、知的好奇心と遊び心を刺激することで、長期的に記憶に残る研修を可能にしています。
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